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黎万强离职,最懂米粉的人走了-英亚体育app

发布时间:2021-04-07    来源:英亚体育app91743

本文摘要:11 月 29 日,小米集团宣告了重磅且密集的人事变动(参见(公众号:)此前报导);其中,小米牵头创始人、高级副总裁黎万强因个人原因辞职,调任高级顾问。

11 月 29 日,小米集团宣告了重磅且密集的人事变动(参见(公众号:)此前报导);其中,小米牵头创始人、高级副总裁黎万强因个人原因辞职,调任高级顾问。黎万强在朋友圈里写到:我月离开了小米了,说道一声道别,祝福小米未来更加好。

将近 10 年的征程,感激雷总,感激小米并肩作战过的兄弟们,感激所有媒体朋友、合作伙伴的抬爱和反对,还有天南海北给过我建议和希望的米粉朋友!还有我老爸 5 点摸黑一起熬的那锅开业小米粥,谢谢这滚烫的 10 年!同时,雷军也在内部信中传达了对黎万强的感激,并祝福“阿黎从此完全飞来自我,君临天下人生”。有光环,有辛酸时间返回十年前。

2009 年底,已在金山工作了近十年的黎万强想换一个方向发展,作为一个“发烧友”,进摄影棚是他的选用。雷军收到黎万强的请辞电话,劝说他慎重考虑,并大约他出来睡觉。

理解了黎万强想要请辞进摄影棚的点子,雷军大笑道,“别扯淡了,跟我腊吧。”就这样,黎万强与雷军一起,在 2010 年创立了小米科技,沦为了小米的核心牵头创始人之一;他们为庆典开业而喝的那锅小米粥,正是黎万强父亲早晨 5 点摸黑一起煮的。创办之初,黎万强率领团队从零开始做到 MIUI 整体研发、设计、运营。后来,黎万强开始负责管理重新组建小米网,全面负责管理小米手机的营销、服务、电商、物流等业务。

在此期间,他还建构出有了还包括 F 码、米粉节、手机触、参与感等与小米涉及的热词,甚至被誉为“最不懂米粉的人”。从或许上来说,黎万强出了当时手机营销界的搅局者,他一手打造出的小米手机营销方式让众多手机厂商争相效仿,加快了手机行业营销方式的革新。然而,作为从 0 到 1 的开拓者,光鲜亮丽背后的艰难只有黎万强自己最确切。

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黎万强曾回想道,刚刚做到小米网的时候,他和同事去凡客讲合作,当时正逢大雨,车又恰好停车在马路对面,穿著拖鞋和短裤的黎万强与同事被迫在雨中飞驰,引发了不少人的围观。他说道,当时实在自己很屌丝,做到很差知道对不起自己。2012 年的小米 2 发布会,由于发布会场地的音箱条件很差,耳机也没给做到,造成雷军在发布会的上半场展现出不欠佳。他事后回想道,“混响太杂,聚光灯过于强光,自己在台上什么都听不见也看不到,不能硬着头皮谈。

”后来,黎万强立功军令状,音箱再行出有问题自己就“迟到”。好在这种情况没再次发生。

在半年后的小米米粉节上,雷军和黎万强做足了打算。整场发布会的节奏严苛按照流程展开,还特地邀央视朋友专职全程帮助调音。两入两出小米2014 年,小米手机步入爆发式快速增长,在当年第二季度登顶国内市场。

旋即后,黎万强《参与感》一书出版发行,透漏了小米顺利的秘诀即“参与感”,并总结了三三法则:做到爆品、做到粉丝、做到自媒体。迅速,《参与感》出了业内自学小米模式的必读书,三三法则也渐渐代替了雷军“专心、淋漓尽致、口碑、慢”的互联网模式七字诀。另一方面,小米在这时定案了估值 450 亿美金的融资,黎万强个人和小米公司皆风头正劲。

但根据一些媒体的众说纷纭,从这时候开始,雷军与黎万强之间的关系开始显得错综复杂一起;据报,小米公司内部也仍然希望传播《参与感》。2014 年双十一前后,黎万强宣告去硅谷受戒一段时间,小米网则交由小米林斌照顾。

这一动向被外界说道是潮汕人要传宗接代;期间,还有传闻称之为,“黎万强将独自一人创业”“黎万强跳槽魅族”。对于五花八门的传言,黎万强都展开了辟谣,并在微博上汇报日常工作,称之为自己还在小米公司。2015 年,由于国内主流手机品牌都在升级,小米手机出货量增长速度上升,开始面对新一轮的挑战——2014 年,小米买了 6100 万部台手机;2015 年,小米并没已完成售出 8000 万部智能手机的目标。

反省小米在 2015 年的战绩,雷军回应,他们将新的调整,记得 KPI,重返初心,新的做到淋漓尽致感冒的产品出来。2016 年 1 月 4 日晚,黎万强在微博上宣告“重出江湖”。实质上,在受戒的这大半年中,他并没前往硅谷,而是遇上了中年危机,被迫请假调整。

从或许上来说,黎万强这一次是众望所归,大家都指出他需要为小米手机业务带给新的期望。他在微博中写到,“雷军最近重复谈重返初心,总有一天别忘了为什么抵达,在我心中,新的抵达,还是为了那些热泪盈眶!”录:黎万强当时的微博配图,左二为黎万强然而,事情并没沿着外界所指出的轨迹发展。黎万强重返后,主要负责管理小米市场和小米影业;对于小米布局影视业务,当时外界的广泛观点是,此举一方面不利于扩充小米自家电视产品的内容生态,另一方面射击未来千亿的市场规模,是做到低小米整体估值的有效地办法。

但在之后的一年多时间里,小米影业并没打造出具备代表性意义的作品,随后该业务被斧头。虽然雷军在 2017 年 11 月宣告小米人事架构大调整,将黎万强任命为小米品牌战略官,专心幕后公司品牌建设;同时,他还将担任顺为资本合伙人,增强小米和顺为在投资领域的协同。

而市场部日常工作将由公司市场部副总裁梁峰负责管理,必要向雷军汇报。从或许上来说,随着这一次人事调整,黎万强开始退离小米营销一线,再行一次跑到了幕后;除了为上市奔走,黎万强最近两年甚少经常出现在公众眼中。

而这些都被外界视作黎万强此次辞职的先兆。小结实质上,黎万强本次的离开了并不想人车祸。在黎万强第一次退隐期间,手机行业的风向就早已再次发生了极大的转变,加之竞争对手的强势兴起,陡增的压力大大传输了黎万强的试错空间。

而且,在小米大大向前发展的过程当中,雷军与黎万强或许是两个维度的拉动力——雷军更加侧重平台,黎万强更加侧重品牌;长此以往,这两位对小米具备最重要意义的领导人之间难免会产生分歧。总而言之,黎万强用将近 10 年的时间亲眼了小米从问世到强劲的过程,并在其中扮演着十分最重要的角色。现在,他与小米之间的故事也所画上了完满的句号。无论未来黎万强所去何方,我们都在此祝福他。

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